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拓展練習這種新穎的練習方法引起傳統練習的革新
來源：重慶拓展 發布時間：2020年04月11日
近年來,體驗型訓練也被愈來愈多的公司所承擔和選用。而大講堂式訓練,包括商業界訓和示范課等也報名參加了很多體驗型訓練的原素。包括加上老師與學生互動交流的階段,課程內容的內容已不只是簡單的文本,只是變為繪畫、影音視頻等。
在講出售課程或是商務禮儀課程的時分,能夠參加情形模仿;在歇息的課件可適當帶領學員做簡略的舒展運動等。這一系列的改動無不是從體驗式拓展練習中得到的構思，能夠說體驗式拓展引起了練習史上的革新。
現在體驗式練習逐步成為外企和許多中小企業的練習課程，成為這些企業團隊建造,增強企業凝聚力重要途徑。而且拓展練習的共同構思和練習方法逐步被推行開來，練習方針也由開始的船員擴大到武士、學生、工商業人員等各類集體。
練習方針也由單純的體能、生計練習擴展到心思練習、品格練習、辦理練習等。而拓展練習這種新穎的練習方法，還引起傳統式練習的革新。
以往傳統式的練習練習內容缺少靈活性和一致性,它是企業為了使職工取得某項技能來習慣崗位要求，而進行的階段性的練習,他僅僅滿意企業生產經營需求的一種手法。
而體驗式練習關乎個人的體驗,不止讓學員參加其間,更多的是被要求考慮及運用自己的體驗作為自我了解的根底和自己的需求、資源和方針的評價,參加者被視為是自動而不是被迫的參加,這與聽課式練習被迫的去承受課程內容有很大的差異。
在講出售課程或是商務禮儀課程的時分,能夠參加情形模仿;在歇息的課件可適當帶領學員做簡略的舒展運動等。這一系列的改動無不是從體驗式拓展練習中得到的構思，能夠說體驗式拓展引起了練習史上的革新。
現在體驗式練習逐步成為外企和許多中小企業的練習課程，成為這些企業團隊建造,增強企業凝聚力重要途徑。而且拓展練習的共同構思和練習方法逐步被推行開來，練習方針也由開始的船員擴大到武士、學生、工商業人員等各類集體。
練習方針也由單純的體能、生計練習擴展到心思練習、品格練習、辦理練習等。而拓展練習這種新穎的練習方法，還引起傳統式練習的革新。
以往傳統式的練習練習內容缺少靈活性和一致性,它是企業為了使職工取得某項技能來習慣崗位要求，而進行的階段性的練習,他僅僅滿意企業生產經營需求的一種手法。
而體驗式練習關乎個人的體驗,不止讓學員參加其間,更多的是被要求考慮及運用自己的體驗作為自我了解的根底和自己的需求、資源和方針的評價,參加者被視為是自動而不是被迫的參加,這與聽課式練習被迫的去承受課程內容有很大的差異。
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