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拓展都適合哪些人群，有哪些作用呢？
來源：重慶拓展 發布時間：2021年11月27日
參加軍訓的隊伍或學生經常組織的活動，為了能增強集體凝聚力提高團隊意識人們會選擇好的的軍事拓展，除了鍛煉之外，還能增強體質更關鍵的是增長凝聚力，那么今天就來跟大家介紹一下參加軍事拓展的目標有哪些？
一，公司團隊。
許多企業高層領導為了提升團隊成員的凝聚力就會決定組織他們參加軍演，在訓練中有一些好笑的項目可以通過大家同心協力的完成來達到既定目標，這一過程中會有很多人互相交流，所以他們之間的默契程度也會有所提高，那么對于將來的工作崗位也就更熟悉彼此了，有利于以后工作的開展。
二，學生群體。
許多班主任老師為了使學生更團結自立班還會決定讓學生參加軍訓拓展，除以班為單位組織的軍事拓展訓練外，還將對不同年齡階段的學生進行訓練，針對不同年齡階段的學生進行訓練。所有人都能在游戲中感受到軍事發展帶給我們的快樂與集體榮譽感。
三，新進員工。
不管是企業還是機構，很多單位在每年招聘新人時，都會提前組織他們進行軍事拓展，因為通過軍事拓展，彼此之間能很快地互相熟悉，互相了解，比賽中可在軍事拓展與訓練中互相交流心得，在這一過程中，雇主還可以更多地了解每一位新人的性格特征和能力狀態，協助部門高層領導對未來工作指派新員工的工作。
擴展訓練的目標主要集中在“心理訓練”和“團隊協作訓練”兩個方面。
1.心理訓練：拓展訓練是一種以企業為目標，以提升員工核心價值為目的的訓練過程，通過培訓課程，可有效擴展企業成員潛力，提升并強化個人的心理素質，幫助員工塑造高尚、有尊嚴的人格；同時也讓團隊成員能夠更加深入地體驗個人與企業，下一級與上司之間、員工與員工之間輔以汽車關系，從而激發出團隊中更高昂的工作熱情和拼搏創新的動力，使團隊更富有凝聚力，那就是擴大訓練的主要目的。
2.團隊協作訓練：擴展培訓是一系列有價值的訓練課程，可以塑造團隊的活力，并推動組織發展。專為滿足現代企業的團隊建設需求而設計的一套戶外體驗模擬訓練，這是目前歐美和亞洲大型商業機構采用的一種行之有效的培訓模式；內容寬廣、生動，意蘊深邃，以體驗啟迪作為教育手段，學員參加培訓，將使其終生難忘。
因此，每一系列活動都蘊含著深刻的道理與理念，能夠牢固地扎根于團隊及每一個成員的潛意識中，并能在以后的工作協作中發揮應有的作用。
一，公司團隊。
許多企業高層領導為了提升團隊成員的凝聚力就會決定組織他們參加軍演，在訓練中有一些好笑的項目可以通過大家同心協力的完成來達到既定目標，這一過程中會有很多人互相交流，所以他們之間的默契程度也會有所提高，那么對于將來的工作崗位也就更熟悉彼此了，有利于以后工作的開展。
二，學生群體。
許多班主任老師為了使學生更團結自立班還會決定讓學生參加軍訓拓展，除以班為單位組織的軍事拓展訓練外，還將對不同年齡階段的學生進行訓練，針對不同年齡階段的學生進行訓練。所有人都能在游戲中感受到軍事發展帶給我們的快樂與集體榮譽感。
三，新進員工。
不管是企業還是機構，很多單位在每年招聘新人時，都會提前組織他們進行軍事拓展，因為通過軍事拓展，彼此之間能很快地互相熟悉，互相了解，比賽中可在軍事拓展與訓練中互相交流心得，在這一過程中，雇主還可以更多地了解每一位新人的性格特征和能力狀態，協助部門高層領導對未來工作指派新員工的工作。
擴展訓練的目標主要集中在“心理訓練”和“團隊協作訓練”兩個方面。
1.心理訓練：拓展訓練是一種以企業為目標，以提升員工核心價值為目的的訓練過程，通過培訓課程，可有效擴展企業成員潛力，提升并強化個人的心理素質，幫助員工塑造高尚、有尊嚴的人格；同時也讓團隊成員能夠更加深入地體驗個人與企業，下一級與上司之間、員工與員工之間輔以汽車關系，從而激發出團隊中更高昂的工作熱情和拼搏創新的動力，使團隊更富有凝聚力，那就是擴大訓練的主要目的。
2.團隊協作訓練：擴展培訓是一系列有價值的訓練課程，可以塑造團隊的活力，并推動組織發展。專為滿足現代企業的團隊建設需求而設計的一套戶外體驗模擬訓練，這是目前歐美和亞洲大型商業機構采用的一種行之有效的培訓模式；內容寬廣、生動，意蘊深邃，以體驗啟迪作為教育手段，學員參加培訓，將使其終生難忘。
因此，每一系列活動都蘊含著深刻的道理與理念，能夠牢固地扎根于團隊及每一個成員的潛意識中，并能在以后的工作協作中發揮應有的作用。
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如果選擇一個好的團建企業，該如何選擇呢？
下一條：
擴展培訓強調一種經歷，是一種由內到外的自我教育
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