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[2017-11-29]
在團(tuán)隊(duì)的拓展訓(xùn)練中尋找自信和信任
在重慶拓展訓(xùn)練基地訓(xùn)練回來(lái)已經(jīng)兩天的時(shí)間了,腦中還不時(shí)呈現(xiàn)期間好多畫(huà)面,背摔,電網(wǎng),急速60秒,驛站傳書(shū),清晨15公里越野,畢業(yè)墻,盲人手拉手等項(xiàng)目,一開(kāi)始,好多項(xiàng)目大家都覺(jué)得不可能完成.....
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[2017-11-24]
拓展訓(xùn)練為何越來(lái)越受人重視
為何說(shuō)拓展訓(xùn)練在當(dāng)今社會(huì)越來(lái)越受人重視,如今由于科技的進(jìn)步人們的人際交往被手機(jī)電腦這樣的快捷交際方式所取代,所以就對(duì)于現(xiàn)在的年輕人來(lái)講,他們的人際交往能力是緩慢減弱的。那么大家就會(huì)選取一種大家都能接受而且樂(lè)意接受的方式改變現(xiàn)狀,而重慶拓展訓(xùn)練正好符合這一標(biāo)準(zhǔn)
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[2017-11-16]
戶外拓展培訓(xùn)的意義具體有哪些
戶外的拓展訓(xùn)練是公司有效提升員工的向心力和凝聚力的重要手段之一,員工們?cè)诨顒?dòng)的過(guò)程中體會(huì)和理解共同度過(guò)一個(gè)又一個(gè)難關(guān),而這恰巧正是戶外培訓(xùn)的意義,重慶的公司可以直接去重慶拓展訓(xùn)練基地進(jìn)行戶外拓展的培訓(xùn)。
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[2017-11-16]
拓展訓(xùn)練在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的3個(gè)意義
團(tuán)隊(duì)的建設(shè)往往離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)成員之間的共同合作,如果想要提升團(tuán)隊(duì)的士氣以及戰(zhàn)斗力僅僅依靠平時(shí)坐在辦公室中開(kāi)會(huì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,顯然這份信任的關(guān)系在野外的訓(xùn)練中能夠比較容易獲得,而且還能夠通過(guò)活動(dòng)打磨員工的個(gè)性。下面就由重慶拓展訓(xùn)練為大家介紹一下拓展訓(xùn)練在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的可行性
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[2017-11-06]
拓展與成長(zhǎng)
關(guān)于拓展活動(dòng),我一點(diǎn)也不陌生,因?yàn)榻衲?月我就參加過(guò)一次。但這與之前不同的是:參加這次活動(dòng)的是三家分公司不同部門(mén)的基層培訓(xùn)班學(xué)員。大家平常接觸不多,還是比較陌生。
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[2017-11-06]
戶外拓展訓(xùn)練什么時(shí)候進(jìn)行合適?
我們真的需要拓展訓(xùn)練嗎?拓展訓(xùn)練對(duì)我公司有什么用處?什么時(shí)候參加拓展訓(xùn)練才合適? 近年來(lái),不少企業(yè)、學(xué)校還是政府事業(yè)單位都在紛紛進(jìn)行拓展訓(xùn)練,活動(dòng)主題也大相徑庭,有輕松娛樂(lè)型、半軍事化訓(xùn)練型、魔鬼野外生存型、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。各自根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇拓展方案。但拓展訓(xùn)練并不定是每個(gè)企業(yè)都需進(jìn)行的戶外活動(dòng),它需要根據(jù)選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)來(lái)進(jìn)行,會(huì)啟到事半功倍的效果。
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[2017-10-27]
企業(yè)對(duì)拓展訓(xùn)練的六大誤區(qū)
隨著體驗(yàn)式培訓(xùn)的多元化發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到企業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)的重要性,但意識(shí)到了并不代表真正領(lǐng)悟到體驗(yàn)式培訓(xùn)的內(nèi)涵,現(xiàn)階段的體驗(yàn)式培訓(xùn)仍存在許多觀念誤區(qū),尤其是戶外拓展訓(xùn)練。
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[2017-10-27]
拓展訓(xùn)練的主要幾大特色
拓展訓(xùn)練即為體驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)分享的形式,超越了之前傳統(tǒng)的教室培訓(xùn)模式,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)合作精神,把課程放在戶外,靜心設(shè)置了新穎、刺激的環(huán)節(jié),讓學(xué)員們親身經(jīng)歷,在此過(guò)程中主動(dòng)去體驗(yàn),并思考解決問(wèn)題,分享自我感受,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),感悟內(nèi)涵
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[2017-10-27]
戶外拓展訓(xùn)練有助于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
目前,我國(guó)針對(duì)企業(yè)中高層管理人員和基層員工的職業(yè)培訓(xùn)課程并不少,但大多是傳統(tǒng)的灌輸式理論教育,既枯燥乏味,又名不符實(shí),實(shí)際成效并不顯著。戶外拓展訓(xùn)練這種培訓(xùn)方式給了我們很好的啟示,它是利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環(huán)境,
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[2017-10-27]
淺談拓展教練在拓展訓(xùn)練中的作用
在拓展行業(yè),有些拓展教練(培訓(xùn)師)沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)過(guò)程,加之對(duì)拓展訓(xùn)練理解有限,往往僅是帶隊(duì)完成整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程,然后在每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后組織分享,順利、安全的完成整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程就可以了。教練們往往喜歡將注意力放在“項(xiàng)目(活動(dòng))”本身上,喜歡在“點(diǎn)”上下功夫。因此,要想成為一名好教練,必須正確理解拓展訓(xùn)練的價(jià)值所造,理解教練在拓展訓(xùn)練中所起的作用。
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[2017-10-27]
體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施要點(diǎn)
體驗(yàn)式培訓(xùn)是以“學(xué)員為中心”的學(xué)習(xí)方式,它主要是讓學(xué)員通過(guò)事先設(shè)定情境的體驗(yàn)過(guò)程,來(lái)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、反思,建立新的認(rèn)知。它改變了傳統(tǒng)培訓(xùn)的講授、說(shuō)教、學(xué)員被動(dòng)傾聽(tīng)的學(xué)習(xí)方式,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性、互動(dòng)性,真實(shí)呈現(xiàn)學(xué)員(團(tuán)隊(duì))的行為特征,并有助于學(xué)員對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的反思和認(rèn)知,能強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)要點(diǎn)的記憶等。
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[2017-10-25]
女性參加拓展訓(xùn)練應(yīng)該注意哪些方面
正常情況下,在戶外拓展訓(xùn)練方面,女性和男性相比確實(shí)存在弱勢(shì)。因?yàn)榕砸獛У臇|西通常比男性多,相信大多數(shù)女性同胞都不甘示弱,那么女性如何在戶外拓展中提升自我呢?首先介紹一下女性要注意的細(xì)節(jié),必備的小東西,如下: